据爆料，高新区职住平衡试点，30%房源为重点产业企业职工专供，首个项目是龙湖光年二期住宅。
高新区职住平衡首个项目为龙湖
高新区目前新房仅剩龙湖光年、金鹏麓山院、乐富强悦湖熙岸及乐富强文宸悦府了，还有一个待入市的高速代建人才定向项目。
据爆料高新区职住平衡试点首个项目就是龙湖光年二期住宅！
本次龙湖光年15、28幢领取预售许可证，共144套房源，15幢的202和203室两套房源被限制销售。
这样只有142套房源，还有8套底复，30%给刚需共43套，30%给高新职住平衡共43套。
普通购房者看起来可参与的有56套，其实远远没有，前面未摇中的刚需和职住平衡的还要共同参与这56套房源摇号，普通购房者要在高新区再买到新房难上加难了。
高新区龙湖光年二期两栋15幢、28幢小高层分别是125/142户型，购房门槛300万。本次加推完，至此之后，龙湖光年项目只剩下高层了，还有一期1栋高层和二期6栋高层。
之前期待已久的高新区金鹏麓山院两栋洋房，未开放登记是因为等待高新区购房新政。
目前已公开职住平衡首次试点项目为龙湖光年。看样子，金鹏麓山院一时半会并不会开放登记。
高新区目前在售楼盘盘点：
职住平衡细则发布
10月9日根据合肥市第十二次党代会推进开发区“产城融合、职住平衡”的会议精神。
合肥高新区范围内的新建商品住宅项目登记摇号销售时，在提供不低于30%比例房源优先用于刚需人群购房后，将同时提供不低于总房源30%比例的房源用于园区重点产业职工购买居住。
据了解，高新区是合肥市首个职住平衡试点区域。
1在合肥率先开展职住平衡试点
在高新区范围内，出让的住宅用地及新取得预售许可证的住宅楼盘中，在提供不低于30%比例房源优先用于刚需人群购房后，要同时提供不低于总房源30%比例的房源用于高新区职住平衡试点工作。
这意味着，高新区将有至少60%的房源用于刚需和园区职工购买，这将极大地改善园区居民、职工的居住条件。
如今按照新的《通知》，以后高新区范围内新房登记摇号销售时，需要在剩下的70%名额中再拿出30%给与满足职住平衡要求的购房者。
假设职住平衡在摇号流程中与刚需相同，整个流程就变成了100套房源中，刚需拥有30%的购房资格名额、职住平衡拥有30%的购房资格名额、最后未摇中的刚需+职住平衡+满足限购条件的普通购房者占据40%购房资格名额。
2职住平衡试点主要集中在战新产业
享受“职住平衡”试点购房条件的重点产业包括：工商税务关系在高新区的集成电路、新型显示、人工智能、网络与信息安全、汽车和智能网联汽车、家电和智能家居、高端装备制造、节能环保、光伏及新能源、生物医药和大健康、新材料、创意文化产业和创新型科技研发机构。
购买人员应同时满足“具有合肥市购房资格”“在上述重点产业单位工作，连续在高新区缴纳社保满1年，具有本科及以上学历”“夫妻双方及未成年子女在高新区无自有住房”等条件。
值得注意的是，重点产业企业、创新型科技研发机构职工只享受一次试点购房政策。
3购房采用摇号方式
职住平衡试点按申请、初审、复审程序进行。符合上述条件的购房者首先需要向其所在单位申报，再由其单位根据产业类别向高新区分管部门报备接受审核。
其中区经贸局负责对新型显示、人工智能、网络与信息安全、汽车和智能网联汽车、家电和智能家居、高端装备制造、光伏及新能源、新材料等重点产业企业提供的申请登记进行初审；
区社会事业局负责对创意文化产业企业提供的申请登记进行初审；
区投促局负责对生物医药和大健康产业企业提供的申请登记进行初审；
区生态环境局负责对节能环保产业企业提供的申请登记进行初审；
区半导体中心负责对集成电路产业企业提供的申请登记进行初审；
区科技局负责对创新型科技研发机构进行初审。
以上部门初审合格后报高新区职住平衡试点领导小组统一复审。
购房则采用摇号方式。首先由刚需购房人进行选房资格摇号，再由高新区重点产业企业职工购房人进行选房资格摇号，高新区重点产业企业职工购房人在本类别选房资格摇号未中的，可参与普通购房人类别选房资格摇号。
若高新区重点产业企业职工购房人少于总房源数30%，所有购房人直接获得选房资格。登记购房人、摇号选房人、合同签订人须保持一致，不得变更。
咨询电话
多个城市探索职住平衡
一般而言，职住是城市空间的核心功能，决定了城市结构、空间绩效和运行成本。而联系职和住之间的通勤支撑，直接影响着城市发展和居民幸福感。
说白了就是鼓励在就业区域买房，减少通勤时间，减少社会公共资源的占有。
北京在2016年的两会上首次阐述了“职住平衡”下的房地产政策方向。
而在今年3月发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要(草案)》中，在住房方面，草案提出“加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居、职住平衡。”，其中就提到了职住平衡这个重要举措。
广州在5月首发了职住平衡指标体系，城市更新五年计划完成后，广州市将达成的主要目标包括：职住平衡指数平均达到0.41，即典型商圈平均可满足30分钟通勤圈内41%适龄就业人口的就业需求，30分钟通勤圈内其他分散就业岗位可满足10%以上适龄就业人口就业需求，即50%以上的适龄就业人口可保障30分钟通勤。
7月杭州发布的《关于构建共建共享公共服务体系的专项计划（征求意见稿）》中也提到选择湘湖三江汇未来城市先行实践区等特定区域开展“职住平衡”试点，优先保障户籍和工作在本区域的居民购房需求。探索研究特定区域购房政策，制定特定区域的差异化购房措施。
“平均通勤时耗”是居民通勤出行直观感受和生活品质的重要影响因素，也是衡量城市交通便捷的重要指标。
数据来源：《2021年度中国主要城市通勤监测报告》
合肥的平均通勤距离7.2千米，平均通勤耗时34分钟。高新是合肥高科技人才的聚集地，如果可以在高新区率先试点，对于人才引进必然是有利的政策。
职住平衡传递的信号是什么
一.合肥再次出台卖房新规
先由高新区试点，后期推广全市的可能性非常大。
二.有效保障在职人员
于这类购房者而言，是巨大利好。
在高新区就业的人才，可以拥有优先选择权，买到房的概率会大大提高。
三.首付比例情况，尚未明确
通知中，并未明确30%用于职住平衡的房源，首付比例如何界定，想来后来政策细则会相继出台。
四.打压投资客
对于投机炒房的客群而言，选择空间再次被压缩。
结语
职住平衡作为未来城市规划的指导思想之一，此前虽已形成普遍共识，但并未有相对明确的实行标准。合肥先行一步构建职住平衡试点，对同类型城市优化功能、改善布局和升级城市管理水平提供了全新参考。
@@AUTODEALER="金鹏麓山院"ADDRESS="高新区方兴大道与彩虹路交口西南角"TEL="4001-666-163"EXT="39435"LINKURL="https://xf.house.163.com/hf/CHPK.html?source=kapian&id=CHPK&city=hf"PRICE="暂无报价"IMGSRC="http://pic-bucket.ws.126.net/photo/0217/2019-12-06/EVNV79T6OVD90217NOS.jpg?imageView&thumbnail=400y300"@@
@@AUTODEALER="乐富强悦湖熙岸"ADDRESS="高新区长江西路与方兴大道交口南500米"TEL="王丽霞：15375515931"EXT=" "LINKURL="https://xf.house.163.com/hf/CDQB.html?source=kapian&id=CDQB&city=hf"PRICE="暂无报价"IMGSRC="http://pic-bucket.ws.126.net/photo/0217/2019-04-01/EBMKREHTNL8L0217NOS.jpg?imageView&thumbnail=400y300"@@
本文来源：网易房产合肥
责任编辑：
张浩_007
